ПЛАН ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВВЕДЕНИЯ
в МОУ «Скальнинская СОШ»
федеральных государственных образовательных
стандартов нового поколения.
(Приказ Минобрнауки России от 06.10. 2009 № 373)
С сентября 2011 года вводятся новые федеральные стандарты второго поколения ( 1класс)
Направления:
1. Нормативно-правовое обеспечение
2. Финансово-экономическое сопровождение
3. Кадровая политика
4. Информационное обеспечение
5. Материально-техническое сопровождение
|
Направления |
Задачи |
Сроки реализации |
Ответственные |
|
1.Нормативно-правовое обеспечение |
1. Создание рабочей группы по разработке Образовательной программ, назначение руководителя, определение порядка и плана работы группы. |
ноябрь |
директор |
|
2. Создание совета по введению ФГОС, обеспечивающего координацию действий педагогического коллектива, информационное, научно-методическое, экспертное сопровождение Стандарта. |
февраль |
директор |
|
3.Формирование списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС. |
февраль |
Зам. по УВР, библиотекарь |
|
4.Разработка рабочей группой, обсуждение и утверждение
основной образовательной программы образовательного учреждения |
Декабрь - март |
Руководитель рабочей группы. |
|
5.Принятие решения управляющего совета о введении
в образовательном учреждении ФГОС. |
май |
Управляющий совет |
|
6.Разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования в образовательном учреждении |
январь |
директор |
|
7.Внесение необходимых изменений в Устав образовательного учреждения
(в соответствии с целями и требованиями ФГОС): |
Февраль-июнь |
Директор,
рабочая группа |
|
8.Приведение в соответствие с требованиями ФГОС должностных инструкций работников ОУ |
Февраль-март |
Директор,
рабочая группа |
|
9.Заключение договоров о взаимодействии с учреждениями
дополнительного образования, культуры и спорта по организации
внеурочной деятельности школьников. |
Май |
Зам. по УВР, |
|
|
|
|
|
|
Направления |
Задачи |
Сроки реализации |
Ответственные |
|
2.Финансово-экономическое сопровождение
|
1.Разработка локальных актов, регламентирующих установление заработной платы, в т.ч. стимулирующих надбавок и доплат, порядок и размеры премирования в соответствии с НСОТ.
|
Май - июнь |
Администрация, ПК |
|
2.Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками
|
Август 2011 |
директор |
|
Направления |
Задачи |
Сроки реализации |
Ответственные |
|
3.Кадровая политика
|
1.Комплектование учреждения педагогическими, руководящими работниками, соответствующими новым квалификационным характеристикам и должностным инструкциям: |
До сентября 2011 |
администрация |
|
2.Разработка и реализация план-графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников, плана научно-методических семинаров - (с ИПК, муниципальной методической службой ).
|
февраль |
администрация |
|
3.Разработка плана и осуществление внутришкольного контроля реализации основной образовательной программы. |
Июнь, в течении 2011-2012 уч.г |
администрация |
|
Направления |
Задачи |
Сроки реализации |
Ответственные |
|
4.Информационное обеспечение
|
1.Организация и проведение публичных отчетов образовательного учреждения
|
июнь |
Ответственный за публичный отчет |
|
2.Использование информационных ресурсов образовательного учреждения (сайт )
|
постоянно |
Ответственный за публичный сайт. |
|
Направления |
Задачи |
Сроки реализации |
Ответственные |
|
5.Материально-техническое сопровождение
|
1.Обеспечение доступа педагогов и обучающихся к электронным образовательным ресурсам. |
постоянно |
директор |
|
2.Разработка локальных актов, устанавливающих требования к объектам инфраструктуры (об учебном кабинете) |
Апрель-май |
директор |
|
3.Обеспечение учебниками и учебно-методической литературой в
соответствии с утвержденным федеральным перечнем. |
Январь-август |
библиотекарь |
|
4.Комплектование в библиотеке достаточного фонда дополнительной литературы (художественной, научно-популярной), справочно-библиографических и периодических изданий. |
По мере финансирования |
библиотекарь |